Ideal Candidate
Acest anunț de post vacant este destinat în primul rând unui profesionist contabil, care activează în domeniul financiar (cu responsabilități și în domeniul bugetării și managementul de costuri).
Dacă ești o persoană ambițioasă, curioasă, entuziastă, cu o puternică dorință de a învăța și a descoperi cât mai multe despre domeniul logisticii, într-un mediu plăcut de muncă în care să te dezvolți, hai în echipa noastră.
Calități și competențe:
- Studii superioare atestate prin diplomă;
- Experiență profesională dovedită de minim 2 ani, după obținerea diplomei, în posturi relevante pentru fișa postului;
- Cunoaștere a standardelor contabile și a reglementărilor fiscale, a legislației în domeniul financiar și a altor reglementări aplicabile;
- Cunoaștere avansată a instrumentelor Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) și experiență în utilizarea instrumentelor/bazelor de date din domeniul resurselor umane;
- Cunoștințe excelente de limba engleză, scris și vorbit.
- Cunoștințe bune de evidență și gestiune a documentelor;
- Capacitatea de a analiza, de a interpreta și de a pune în aplicare normele și reglementările din domeniul financiar;
- Excelente aptitudini interpersonale și capacitatea de a comunica cu persoane la toate nivelurile din cadrul organizației, precum și cu parteneri externi;
- Comportament etic și atitudine caracterizată prin discreție și confidențialitate la nivel foarte înalt;
- Capacitate excelentă de muncă în echipă;
- Bună gestionare a timpului de lucru, capacitate de rezolvare promptă a problemelor, implicare, dedicare, capacitatea de a respecta termenele stabilite;
- Abordare puternic orientată spre oferirea de servicii;
- Puternic simț al răspunderii, capacitatea de a obține rezultate și atenție foarte dezvoltată la detalii;
- Capacitate mare de a lucra sub presiune și de a respecta termenele stabilite;
- Excelente capacități de organizare și planificare.
- Pot aplica și juniorii cu noțiuni elementare de contabilitate, care își doresc să învețe și să se perfecționeze în profesia de contabil.
Job Description
Responsabilul financiar va efectua activităţi legate de plățile și încasările la nivelul companiei, gestionarea relației cu băncile, întocmirea documentelor și rapoartelor specifice și va asigura conformitatea cu politicile firmei şi legislaţia în vigoare.
Responsabilități:
Un responsabil financiar se ocupă în principal de următoarele activități ale compartimentului financiar:
- Înregistrează zilnic încasările de la clienți și plățile către furnizori în programul intern;
- Întocmește informări către departamentul de vânzări privind debitorii și transmite acestora notificări de plată;
- Întocmește liste de plăți către furnizori și se asigură de existența lichidităților necesare acoperirii tuturor datoriilor scadente ale companiei;
- Ține legătura permanentă cu băncile unde societatea are conturi bancare în lei sau valută pentru depunerea documentelor de încasări și plăți, preluarea zilnică a extraselor de cont în softul informatic și predarea lor compartimentului contabilitate;
- Întocmește informări zilnice cu privire la situația încasărilor de la clienți și a plăților către furnizori;
- Întocmește diverse rapoarte solicitate de conducerea societății;
- Urmărește și verifică corectitudinea soldurilor contabile: clienți, furnizori, bancă;
- Actualizează, verifică în permanență (zilnic, lunar, periodic) diverse situații rapoarte privind activitatea societății;
- Monitorizează costurile pentru ca acestea să se încadreze în limitele bugetate.
- Arhivează fizic și electronic documentele financiar-contabile;
- Oferă suport și colaborează cu angajații din celelalte departamente.
- Un mediu de lucru în continuă evoluție, unde te poți dezvolta profesional, într-o echipă tânără și motivată, în domeniul dinamic al logisticii;
- Un colectiv prietenos și o atmosferă relaxată;
- Posibilități reale de evoluție și avansare în carieră;
- Un salariu competitiv, ajustat în funcție de experiența și competențele tale, pachetul salarial fiind compus din salariu fix + beneficii flexibile+ bonus de performanță;
- Tichete de masă;
- Prime de sărbători;
- Asigurare medicală;
- Team-building pentru a ne cunoaște mai bine;
- Al 13-lea salariu in funcție de rezultatele companiei;
- Zile suplimentare de concediu de odihnă;
- Pachet de beneficii flexibile, pe care îl poți personaliza in funcție de nevoile tale;
- Bonus de performanță în funcție de rezultatele departamentului tău;
- Rapid Sales - Bonus din vânzări în cazul în care aduce un client nou in companie;
- Buget pentru training-uri specializate.
- Program de lucru: on-site, Luni – Vineri – 8 ore/zi.
Etape interviu și testări pre-angajare
Procesul de selecție constă în 3 etape:
- Verificarea Experienței și Recomandărilor: Discutăm despre experiența ta anterioară și verificăm referințele pentru a înțelege mai bine calitatea muncii tale.
- Auto-Analiză și Raportare: Evaluăm cum îți analizezi și raportezi performanțele, discutând criterii precum cifra de afaceri, profit, numărul de transporturi și rata de conversie.
- Testarea Cunoștințelor Tehnice: Ne concentrăm pe competențele tehnice specifice necesare pentru acest post, testând abilitățile tale relevante.
- Discuții despre Beneficii și Carieră: Vorbim despre pachetul salarial și beneficii, precum și despre cum planurile tale de carieră se aliniază cu oportunitățile noastre.
Company Description
Yawo Services SRL are ca domeniu de activitate transporturile internaționale de mărfuri. Creșterea noastră a fost alimentată de colaborare, învățând continuu unii de la alții pentru a depăși fiecare obstacol întâlnit. De-a lungul timpului, am ajuns să ne bazăm în mod esențial pe munca în echipă. Nu ne stabilim limite și rezolvăm împreună orice problemă care ar putea afecta efectuarea unui transport de marfă în cele mai bune condiții.
Așteptăm CV-urile pe adresa hr.ro@yawo-services.com până la data de 28.01.2025, iar pentru relații suplimentare ne puteti contacta la numărul de telefon / whatsapp +40 371 425 208.