New company? Get a free Business Ad with weekly updates (€249)
Free
Search jobs
Career
Do you play?
Salaries
Offer for companies

Responsabil depozit in magazin Ramnicu Sarat

JYSK
1 position
Job verified

Job verified

The eJobs team has verified the content of this job ad in order to eliminate any possible mistakes or discriminating text.

Ideal Candidate

CE CAUTAM LA TINE

  • Esti capabil sa coordonezi colegii si sa le delegi sarcini daca este necesar
  • Esti organizat si iti place sa atingi obiectivele tale dar si cele in cadrul echipei
  • Iti place sa faci parte dintr-o echipa si sa vorbesti cu clientii, dar lucrezi foarte bine si independent
  • Esti flexibil, deschis la schimbare si faci fata unei zile de lucru aglomerata


ESTE ACEST JOB O OPORTUNITATE PENTRU TINE? Aplica acum!


Procesul de recrutare in Romania:

Toate aplicatiile sunt procesate de catre echipa de recrutare sau de catre manageri. Vei primi feedback despre procesul de recrutare pe adresa de e-mail sau la numarul de telefon cu care ai aplicat.

Job Description

Esti pregatit pentru provocarea de a gestiona sarcinile si rutinele zilnice pentru a avea un depozit organizat? Vrei sa fii responsabil pentru una dintre cele mai importante zone dintr-un magazin JYSK si, în acelasi timp, sa oferi un serviciu excelent clientilor? Iti place sa ai o activitate dinamica?
Atunci tu poti fi Responsabilul de depozitul din magazin (f/m) pe care il cautam!
CE ITI OFERIM
Ai posibilitatea sa te alaturi unei companii de retail care isi doreste sa fie prima alegere a angajatilor in retail. Noi avem un mediu dinamic unde ideile tale sunt ascultate si esti implicat. Noi consideram dezvoltarea ta ca fiind extrem de importanta.
In plus, ca Ambasador JYSK vei avea parte de urmatoarele:
  • Oportunitati pentru propria dezvoltare si responsabilitate – ne propunem sa promovam intern 80% dintre manageri. Afla mai multe aici.
  • Concursuri interne intre magazine si bonusuri pe masura
  • Iesiri bianuale impreuna cu echipa
  • Bonus competitiv care rasplateste vanzarile si rezultatele extraordinare
  • Un program de lucru flexibil
  • 20% reducere la produsele JYSK si la produsele din grupul Lars Larsen
  • Tichete de masa, tichete de vacanta acordate in functie de vechime, asigurare medicala, bonus aniversar, petrecere anuala pentru toti angajatii
  • Zile de concediu in plus: dupa 3 ani - 23 zile, dupa 5 ani - 25 de zile, dupa 7 ani - 27 de zile
CE VEI FACE LA NOUL TAU JOB
  • Esti responsabil de activitatea depozitului din magazin si de produsele din acesta
  • Participi la receptia, despachetarea,depozitarea si incasarea produselor, atat in depozit cat si in magazin, deci nu trebuie sa fii descurajat de activitatea fizica
  • Ii inveti pe colegii tai sa foloseasca si sa respecte regulile de siguranta si protectie in depozit
  • Identifici nevoile clientilor pe suprafata de vanzare si te ocupi de comenzile acestora
  • Participi la activitatile din magazin pentru a-l face atractiv pentru clienti (aprovizionarea rafturilor, inventare, consilierea clientilor, incasarea produselor, etc)
  • Esti Manager de Zi atunci cand Directorul de Magazin nu este prezent
Cunoaste un Responsabil depozit in magazin si afla mai multe despre cum suntem noi ca angajator aici.

Company Description

Credem ca angajatii nostri sunt cheia succesului nostru, pornind de la un magazin in 1979 la peste 3.000 de magazine in intreaga lume in prezent. In Romania ne dorim sa ajungem la 200 de magazine in toata tara. De aceea, ne straduim sa oferim dezvoltare si posibilitati de crestere in cadrul JYSK si, de asemenea, ne mandrim sa rasplatim angajamentul si efortul angajatilor nostri. Cele trei valori fundamentale ale noastre JYSK – bun comerciant, bun coleg si spirit corporatist – exprima comportamentul si atitudinea la care ne asteptam unul de la celalalt. Avem incredere unul in altul si credem in delegare si libertate cu responsabilitate.

JYSK accepta pe toata lumea, indiferent de varsta, identitate de gen, rasa, orientare sexuala, etnie si experienta. Impreuna, ne asiguram ca avem o cultura incluziva care incurajeaza, sprijina si celebreaza vocile diverse ale angajatilor nostri. Pentru ca mai multe talente si personalitati unice ne ajuta sa formam o echipa mai puternica.
Published Mar 5, 2025Updated Mar 5, 2025Expires Apr 4, 2025
Manage cookies 🍪

We use cookies to offer you the best job hunting experience.

Please allow cookies in order to have access to all the platform's features.

You can check our Cookie Policy here.