Partener HR - perioada determinata 1 an

• Studii medii finalizate;
• Abilitati avansate de comunicare atat verbal, cat si scris;
• Abilitati de relationare cu oamenii;
• Empatie si rabdare in situatii dificile;
• Motivatia de a invata lucruri noi;
• Adaptabilitate.

• Oferirea de suport angajaților din punctele de lucru in gestionarea diverselor aspecte de resurse umane: politici și proceduri, regulamente, climat, retentie angajati;
• Comunicarea informatiilor necesare despre companie si despre activitate catre noii angajati, asigurand o buna integrare in munca a acestora;
• Furnizarea de suport în gestionarea proceselor de retenție a angajaților și în optimizarea strategiilor de management al resurselor umane la nivelul punctelor de lucru;
• Monitorizarea nivelului fluctuatiei de personal din cadrul magazinelor alocate;
• Asigurarea relatiei continue intre sediul central (departamentul resurse umane) si magazine;
• Realizarea de rapoarte de activitate specifice si in conformitate cu aria de responsabilitate.

• Mod de lucru hibrid și program flexibil;
• Pachet variat de compensații și beneficii;
• Bonus anual prin care îți răsplatim performanța și devotamentul;
• Card de reduceri dedicat achiziționării produselor Marcă Proprie Mega Image;
• Suport financiar pentru evenimente speciale din viața ta;
• Reduceri dedicate iubitorilor de lectură, pasionaților de shopping și celor care își doresc să se mențină “în formă”;

În Mega Image, susținem diversitatea, indiferent de gen, generație, nivel de studii, status social, etnie și naționalități, dizabilități, orientări religioase si sexuale, și ne luăm angajamentul că împreună construim un mediu de lucru incluziv pentru ca fiecare coleg să aibă un loc în #ComunitateaMega.

#MegaPentruToți