Inspector resurse umane - Recea

Suntem în căutarea unui coleg/colege pentru echipa de Resurse Umane (Recea), care să gestioneze toate activitățile legate de evidența personalului din cadrul companiei, în conformitate cu politicile interne și legislația în vigoare.
Profilul ideal include cunoștințe solide în domeniul resurselor umane și al legislației muncii, precum și capacitatea de a lucra autonom, respectând politicile și procedurile CEMACON.

Candidatul Ideal:
• Absolvent de sociologie, psihologie, economic sau alte profile conexe;
• Atestat Inspector Resurse Umane;
• Cunoștințe avansate despre legislația muncii;
• Experiență într-un soft de Administrare HR constituie avantaj;
• Minim 3 ani experiență în administrare de personal;
• Experiență în companii cu peste 250 de angajați;
• MS Office avansat;
• Bună înțelegere a procedurilor, proceselor și a Codului muncii;
• Discernământ profesional și cunoașterea implicațiilor legale ale relațiilor de muncă;
• Abilități de comunicare avansate;
• Excelente abilități analitice;
• Bune abilități de planificare și organizare;
• Atenție la detalii;

• Întocmirea documentelor de angajare, încetare, modificare a contractelor de muncă etc; întocmirea și gestionarea dosarelor de personal ale angajaților (Contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii de încetare, decizii suspendare, etc.) și transmițerea modificărilor conform termenelor către Revisal;
• Gestionarea registrului REVISAL, conform legislației în vigoare;
• Acordarea de suport în procesele de recrutare (baza de date candidați, programare intervuri);
• Acordarea de suport pentru implementarea politicilor și proiectelor de Resurse umane.

Pachet oferit:
Pachet salarial ofertant, compus din salariu fix motivant,
Bonus de performanta;
Tichete de masa,
Prime de Paste si de Craciun;
Prime conform Contractului Colectiv de Munca;
Asigurare de sanatate;
Integrare rapida si placuta intr-o echipa de profesionisti dedicati si motivati;
Oportunitati de dezvoltare profesionala in cadrul Grupului;