Ideal Candidate
Studii și experiență:
- Studii medii,
- Minim 3 ani de lucru in echipele de lucru pe schimburi, reparații și măsurători în instalațiile de medie și inaltă tensiune,
- Autorizaţii speciale: grupa III de autorizare electricieni.
Cunoștințe și abilități necesare:
• Cunoștințe solide privind caracteristicile tehnico-constructive si parametrili de funcționare a instalațiilor și echipamentelor electrice;
• Capacitatea de diagnosticare a stării tehnice a instalațiilor electrice;
• Foarte bune cunoștințe privind mijloacele de masură și a parametrilor măsurați;
• Competențe de rezolvare a problemelor și luarea deciziilor;
• Abilităţi de comunicare şi lucru în echipă;
• Abilităţi de organizare şi gestionare a timpului;
• Putere de concentrare și rezistență la stres;
• Orientare către rezultate şi performanţă;
• Capacitate de respectare a termenelor.
Job Description
- Execută manevre in baza Regulamentului General de manevre pe baza foilor de manevre in colaborare cu societatea de distribuție a energiei electrice, conform cu convenția de exploatare in instalațiile de 110Kv și in baza I.T.I-P.M. și atribuțiunilor de serviciu in instalațiile de 6Kv;
- Are in primire și răspunde de integritatea instalațiilor de comandă semnalizare, automatizare, protecție si a aparatajului primar din stațiile S.R.A.,SC 2, SC3, SC4;
- Execută verificări și incercări PRAM în instalații de cite ori este nevoie (avarii, punere in funcțiune, declansări repetate prin protecții, la cererea personalului de deservire ,când apar anomalii in funcționare);
- Verifică și reglează protecțiile pe 110 Kv, 6Kv și 0,4 Kv;
- Măsoară și verifică instalațiile de priză de pământ;
- Execută lucrările de reparații astfel incât utilajele să se incadreze în parametrii de funcționare ceruți;
- Execută inspecţii şi intervenţii în instalaţiile electrice de înaltă, medie şi joasă tensiune.
Oferta noastră:
În calitate de angajat al Heidelberg Materials România S.A., vei beneficia de:
- Mediu de lucru profesionist;
- Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
- Pachet salarial atractiv;
- Bonus anual de performață;
- Transport asigurat de societate la/de la fabrică;
- Asigurare medicală privată;
- Indemnizație de vacanță anuală;
- Tichete de masă;
- 28 zile concediu odihnă;
Procesul de selecţie constă în următoarele probe:
- Testare scrisă a cunoștințelor de specialitate și SSM;
- Probă practică;
- Interviu.
În cazul în care considerați că îndepliniți cerințele de mai sus și sunteți interesat/ă de acest post, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs., până la data de 15 decembrie 2024, la adresa:
recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com
Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.
Company Description
Cine suntem noi:
Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.
Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților și angajaților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.
Heidelberg Materials Ronânia – Material to build our future!
- Dec 10, 2024
