Ideal Candidate
- Studii superioare finalizate cu diploma licenta, de preferat în agronomie, chimie, management sau domenii conexe.
- Abilități excelente de negociere și comunicare, capabil să construiască relații de lungă durată cu clienții.
- Experienta minim 2 ani in people management (ideal in industria agribusiness)
- Cunoștințe solide despre piața agricolă și înțelegerea nevoilor fermierilor.
- Spirit antreprenorial, orientat spre rezultate și cu o atitudine proactivă.
- Disponibilitate pentru deplasări frecvente în regiunea alocată.
- Permis de conducere categoria B.
- Limba Engleză nivel conversational;
- Oportunități de dezvoltare profesională și de avansare în cadrul companiei.
Job Description
El intelege potentialul regiunii, isi defineste un plan de actiune si il implementeaza. Avand la baza inovatia și dorința de a oferi fermierilor români cele mai bune solutii tehnologice, a luat nastere Centrul Industrial Danubius de la Brăila, singura fabrică din estul Europei, care produce și comercializează îngrășăminte lichide.
Descrierea jobului
- Responsabil de dezvoltarea și gestionarea strategiei de vânzări pentru produsele din portofoliu în regiunea alocată.
- Identificarea și atragerea de noi clienți, precum și menținerea relațiilor cu clienții existenți.
- Monitorizarea pieței locale și identificarea oportunităților de creștere a cotei de piață.
- Coordonează echipa locale de vânzări și asigură atingerea obiectivelor de vânzări stabilite.
- Dezvoltarea planurilor de acțiune pentru atingerea targetelor și monitorizarea performanței echipei de vânzări.
- Colaborează cu departamentele de marketing și logistică pentru a optimiza ofertele și serviciile oferite clienților.
Responsabilități:
- Elaborarea și implementarea strategiilor de vânzare și a planurilor de acțiune pentru regiunea alocată.
- Urmărirea și raportarea rezultatelor financiare și a performanței echipei de vânzări.
- Formarea și motivarea echipelor locale de vânzări pentru a atinge obiectivele stabilite.
- Organizarea de sesiuni de prezentare și traininguri pentru clienți și parteneri.
- Monitorizarea concurenței și propunerea de strategii pentru a crește competitivitatea pe piață.
Beneficii:
- Pachet salarial competitiv și comision în funcție de performanță.
- Mașină de serviciu, telefon și laptop.
- Program de training specializat pentru a-ți dezvolta abilitățile tehnice și comerciale.
- Posibilitatea de a lucra într-un mediu dinamic, într-o industrie aflată în continuă creștere.
Company Description
Creat în 1959, Grupul Roullier este o companie multinaţională care îşi desfăşoară activitatea în 131 de tări , având o cifră de afaceri cumulată de 3,6 miliarde Euro. Povestea noastră este o aventură umană şi industrială, adunând împreună 8 500 angajaţi conduşi de aceeaşi energie: dorinţa de a-şi asuma noi provocări! Într-o lume în care creşterea demografică are ca efect imediat creşterea cererii de hrană, noi creem şi distribuim soluţii inovative în nutriţia plantelor, animalelor şi oamenilor. Produsele noastre derivă din experienţa celor 400 de ingineri care oferă în permanenţă soluţii inovative. Atipic şi pasionat, Grupul Roullier şi-a conservat, încă de la începuturi, conducerea 100% familială. Cei 62 de ani de rezultate pozitive ne permit să ne autofinanţam creşterea şi să păstrăm o vedere pe termen lung, în contextul economic actual. Timac Agro România şi-a câştigat o reputaţie de lider în inovaţie şi tehnologie, reputaţie datorată atât produselor de top, cât mai ales unei echipe de specialişti care îşi dezvoltă cariera într-o cultură unică, extrem de antreprenorială. O carieră alături de Timac Agro România este provocatoare şi generoasă pentru cei care deţin viziunea corectă, experienţă, abilităţile necesare şi spiritul comercial! Mai multe detalii despre noi puteţi găsi pe www.roullier.com sau www.ro.timacagro.com
