Coordonator in materie de SSM (studii superioare)

• Capacitatea de a dobandi o intelegere a aspectelor juridice si de a aplica legislatia si standardele industriale
• O intelegere a tehnologiei industriale moderne
• Capacitatea practica de a utiliza instrumente de masura
• Dorinta de a ramane la curent cu noile evolutii, deoarece schimbarea este constanta in aceasta profesie
• Abilitati de persuasiune si negociere
• Abilitati de rezolvare a problemelor
• Abilitati de comunicare
• Capacitatea de a folosi discretia si tactul
• Incredere si rezilientaUn nivel bun de pregatire fizica si agilitate, deoarece uneori poate fi necesar sa va catarati la inaltime si sa depasiti suprafete denivelate si obstacole

• Asigurarea masurilor de prevenire a aparitiei bolilor industriale, conform fiselor si analizelor de risc.
• Asigurarea starii de sanatate a angajatilor prin managementul medicinei muncii (terta parte), a actualizarii fiselor de risc si a analizelor de risc generale sau punctuale.
• Asigurarea mentinerii la curent cu noutatile legislative si cu standardele de sanatate in munca.
• Redactare rapoarte privind rezultatele inspectiilor si investigatiilor. Completare documente detaliate
• Sa elaboreze programe si strategii de lucru in domeniul sanatatii in munca, precum si implicare in asigurarea sustenabilitatii si responsabilitatii sociale cu colaboratorii.
• Asigurarea instructajelor in domeniul sanatatii in munca
• Analiza si actualizarea procedurilor de lucru, instructiuniilor si a inregistrarilor in domeniul sanatatii in munca aplicate in Independent Oil Tools.
• Sa dezvolte metode de predictie a pericolelor posibile pe baza experientei, a datelor istorice si a altor surse de informatii adecvate.
• Asigurarea sanatatii prin colaborarea cu terti pentru curatenia, dezinfectia, dezinsectia si deratizarea spatiilor de lucru.

• Vizitarea zilnica a spatiilor industriale pentru a inspecta procesele si procedurile si pentru a asigura bune practici de sanatate si siguranta, precum si un mediu curat.
• Investigarea accidentelor si a incidentelor pentru a stabili daca a existat o incalcare a legislatiei privind sanatatea si siguranta in munca
• Examinarea utilajelor, mediilor de lucru si structurilor, sa masoare factorii de risc (precum zgomotul, caldura si vibratiile dar nu limitat ) cu documentarea prin rapoarte, fotografii si prelevare probe, daca este necesar.
• Asigurarea ca lucratorii sunt dotati cu echipament de protectie adecvat, cum ar fi ochelari de protectie, protectoare pentru urechi, manusi si alte articole de imbracaminte raportat la analiza de risc a locului de munca si normativului de acordare a EIL si EIP din cadrul Independent Oil Tools.
• Asigurarea integritatii corporale a lucratorilor prin asigurarea cu terti a securitatii accesului, implicit a analizei si controlului de documente in aceasta zona.
• Asigurarea cu documentare a situatiilor de urgenta prin respectarea planului de protectie, a exercitiilor programate precum si managementul infrastructurii sistemului antiincendiu (detectie, alarmare,evacuare, stingere)
• Asigurarea instructajelor in domeniul securitatii in munca
• Analiza si actualizarea procedurilor de lucru, instructiuniilor si a inregistrarilor in domeniul securitatii in munca aplicate in Independent Oil Tools.
• Asigurarea mentinerii la curent cu noua legislatie si cu standardele de securitate in munca.
• Sa redacteze rapoarte privind rezultatele inspectiilor si investigatiilor si sa completeze documente detaliate
• Sa elaboreze programe si strategii de lucru in domeniul securitatii in munca, precum si implicarea in asigurarea sustenabilitatii si responsabilitatii sociale cu colaboratorii.
• Sa dezvolte metode de predictie a pericolelor posibile pe baza experientei, a datelor istorice si a altor surse de informatii adecvate.

• Investigarea accidentelor si a incidentelor de mediu si asigurarea respectarii Autorizatiei de mediu, a planurilor pentru deversari accidentale si de reducere a deseurilor prezente in Independent Oil Tools.
• Examinarea utilajelor, mediilor de lucru si structurilor, sa masoare aspectele de mediu cu documentarea prin rapoarte, fotografii si prelevare probe, daca este necesar.
• Sa urmareasca gestionarea deseurilor si a trasabilitatii acestora de la generare la eliminare finala cu raportare la autoritati.
• Asigurarea unui mediu curat, sortarea deseurilor si constientizarea deprinderilor necesare.
• Asigurarea interfetei cu autoritatiile de mediu.
• Asigurarea instructajelor interne pentru a reduce cat mai mult posibil impactul de mediu.
• Analiza si actualizarea procedurilor de lucru, instructiuniilor si a inregistrarilor cu privire la responsabilitatea fata de mediu aplicate in Independent Oil Tools.
• Asigurarea mentinerii la curent cu noua legislatie si cu standardele de mediu.
• Sa redacteze rapoarte privind rezultatele inspectiilor si investigatiilor si sa completeze documente detaliate
• Sa elaboreze programe si strategii de lucru in zona de responsabilitate fata de mediu, precum si implicarea in asigurarea sustenabilitatii si responsabilitatii sociale cu colaboratorii.
• Sa dezvolte metode de predictie a pericolelor posibile pe baza experientei, a datelor istorice si a altor surse de informatii adecvate.

• În fiecare lună veţi primi un număr de tichete de masă egal cu numărul zilelor lucrate in luna respectivă.Valoarea tichetului de masa este de 40.00 lei
• Durata minimă a concediului de odihnă plătit de către firmă este de 21 de zile lucrătoare pe an şi poate creşte, în funcţie de vechimea în muncă pană la 30 de zile
• Pentru concediul de odihnă salariatul primeşte o indemnizaţie de concediu. Aceasta suma se calculeaza conform contractului colectiv de munca pe societate si este mai mare sau egala cu dublul sumei pe care o reprezinta salariul de baza pe care l-ar fi primit dacă ar fi lucrat efectiv numărul de zile ale concediului de odihnă acordat.
• Diurna acordată pentru fiecare zi din perioada deplasării este de 130 lei (daca este cazul)
• In cazul în care deplasarea ‘la’ si ‘de la’ locul de munca se face cu autoturismul particular (daca domiciliul stabil este in alta localitate pe o raza de maxim 35 km, fata de locul de munca) compania/angajatorul va despagubi angajatul cu suma de 0.15 euro/km – echivalent in lei la data decontarii, suma ce va acoperi costurile cu combustibil/intretinere/asigurare/depreciere.
• In cazul decesului unui membru al familiei salariatului - cuantumul ajutorului de deces este de 5.000 lei. Prin „familie“ se înţelege: soţ, soţie, copii, părin­ţii oricăruia dintre soţi.
• Plata Contributie de catre angajator – Fond de pensii facultative (pilonul III de Pensii) in suma de 160 lei lunar

IOT Group is an international services company within the geothermal, oil & gas industry.We offer services to geothermal, waterwells, mining and CO2 projects, with products ranging from drilling equipment to fishing tools and services such as tubular running, pressure cleaning and make & break. IOT Group is capable of serving our customers all over the world.

The broad experience of IOT Group's staff and our flexible attitude ensure that all our customers get the best economic and technical solution. Thanks to the global nature of our business and our many years working in international markets, IOT Group has gained considerable knowledge of most aspects of export documentation, regulations and procedures, which in turn guarantees total customer satisfaction.

IOT group is a wholly owned subsidiary of Petrolia SE, listed on Oslo Stock Exchange under the ticker PSE.