Coordonator echipa vanzari spital

• Studii superioare;
• Experienţă în promovarea de servicii medicale şi în relaţionarea directă cu medicii pe diverse specialităţi;
• Abilităţi excelente de comunicare verbală şi scrisă;
• Bună negociere şi abilităţi de up-selling;
• Abilităţi de organizare, planificare şi atenţie la detalii;
• Flexibilitate, rezistenţă la stres, adaptabilitate la situaţii noi;
• Bună capacitate de promovare a serviciilor şi deshidere de noi oportunităţi de business;
• Abilitatea de a construi relații de încredere, ajutând la identificarea şi înţelegerea nevoilor adevărate;
• Abilitatea de a susţine/facilita prezentări în grupuri mici;
• Proactivitate, empatie, perseverenţă;
• Capacitatea dovedită de a gestiona concomitent mai multe activităţi;
• Bune cunoştinţe de operare PC;
• Permis de conducere– categoria B.

• Promovarea şi vânzarea directă a tuturor serviciilor medicale oferite de societate către medicii targetaţi ((Oncologie, Neurologie, Neurochirurgie, Chirurgie generală, Chirurgie cardiovasculară, Chirurgie oncologică, Medicină internă, Geriatrie, Recuperare medicală, Radioterapie, Paliaţie) şi direct către pacienţi şi aparţinători, atât prin intermediul telefonului, cât şi prin întâlniri directe;
• Implementarea acţiunilor de vânzări şi realizarea planului de vânzare în conformitate cu obiectivele proiectului bugetat şi obiectivele setate de managerul direct;
• Identificarea canalelor de promovare şi vânzare eficiente cu părțile şi grupurile de interese majore şi propunerea acestora către managerul direct;
• Menţinerea unei excelente colaborări cu personalul medical şi informarea acestora în mod permanent cu privire la potenţialii pacienţi;
• Pregătirea şi gestionarea documentației contractuale necesare atât pentru medicii colaboratori cât şi pentru pacienţi;
• Comunicarea permanentă cu aparţinătorii şi pacienţii atât în procesul de vânzare a serviciilor cât şi în timpul procesului de internare şi pe parcursul spitalizării;
• Urmărirea eficientă şi în timp util a fiecărei etape din procesul de vânzare;
• Stabilirea, împreună cu superiorul direct, a sarcinilor și responsabilităților membrilor echipei, in conformitate cu fişa postului;
• Supervizarea şi formarea angajaţilor din subordine, precum şi evaluarea performanţei membrilor echipei;
• Crearea şi menținerea unei baze de date corecte și actualizate a prospecţilor;
• Pregătirea regulată de rapoarte de vânzări cu privire la activitatea desfăşurată şi la rezultatele eforturilor de vânzări;
• Dezvoltarea şi menținerea unor bune relaţii atat cu colaboratorii activi, cât şi cu cei potențiali;
• Raportarea KPI regulat.

Enayati Medical City este primul ecosistem medical din România, bazat pe inovație, empatie și parteneri medicali de elită. Un complex ce ridică standardele actuale prin integrarea armonioasă a două spitale, unul operat de Grupul Memorial Healthcare și Enayati Hospital, împreună cu un centru rezidențial premium pentru seniori, Enayati Home, și o policlinică cu peste 60 de cabinete.

Enayati Medical City se bazează pe parteneri medicali de elită pentru a oferi servicii medicale de top, dar mai ales pe oamenii care fac parte din acest ecosistem medical. Situat în nordul Bucureștiului pe strada Gh. Ionescu Sisești nr. 8A, orașul medical este fondat de Dr. Wargha Enayati – fondatorul primei rețele medicale private din România și al abonamentelor medicale.