Ideal Candidate
Studii superioare în domeniul economic/contabil;
Experiență minimă de 2 ani în contabilitate, preferabil în domeniul construcțiilor;
Cunoștințe solide de legislație contabilă și fiscală;
Abilități de utilizare a programelor contabile și a suitei Microsoft Office;
Atenție la detalii, organizare și capacitate de a respecta termenele limită;
Comunicare eficientă și spirit de echipă;
Cunoștințe și experiență în gestionarea activităților de Resurse Umane, inclusiv:
Efectuarea angajărilor, întocmirea dosarelor de personal,
Evidența pontajelor și a concediilor,
Întocmirea documentelor legate de salarizare și raportări către autoritățile competente.
Experiență minimă de 2 ani în contabilitate, preferabil în domeniul construcțiilor;
Cunoștințe solide de legislație contabilă și fiscală;
Abilități de utilizare a programelor contabile și a suitei Microsoft Office;
Atenție la detalii, organizare și capacitate de a respecta termenele limită;
Comunicare eficientă și spirit de echipă;
Cunoștințe și experiență în gestionarea activităților de Resurse Umane, inclusiv:
Efectuarea angajărilor, întocmirea dosarelor de personal,
Evidența pontajelor și a concediilor,
Întocmirea documentelor legate de salarizare și raportări către autoritățile competente.
Job Description
Înregistrarea și verificarea documentelor contabile (facturi, chitanțe, ordine de plată, etc.);
Evidența contabilă a operațiunilor financiare conform legislației în vigoare;
Gestionarea relației cu instituțiile financiare, autoritățile fiscale și auditorii;
Realizarea rapoartelor financiare periodice pentru management;
Urmărirea încasărilor și plăților, gestionarea fluxului de numerar;
Gestionarea activităților de resurse umane: angajări, pontaje, concedii, salarizare și alte activități specifice HR.
Evidența contabilă a operațiunilor financiare conform legislației în vigoare;
Gestionarea relației cu instituțiile financiare, autoritățile fiscale și auditorii;
Realizarea rapoartelor financiare periodice pentru management;
Urmărirea încasărilor și plăților, gestionarea fluxului de numerar;
Gestionarea activităților de resurse umane: angajări, pontaje, concedii, salarizare și alte activități specifice HR.
Similar jobs