Ideal Candidate
Locație: Ștefănești, Ilfov si Bucuresti
Departament: General Management
Program: Luni - Vineri, 09:00-17:00 / 10:00-18:00
Căutăm o persoană organizată, responsabilă și atentă la detalii, cu abilități excelente de comunicare și capacitate de a gestiona mai multe sarcini simultan. Candidatul ideal are experiență în domeniul administrativ și o bună înțelegere a proceselor operaționale, fiind capabil să respecte toate procedurile de onboarding și fluxurile de lucru interne.
Profilul ideal:
- Experiență anterioară într-un rol administrativ, HR, asistent manager sau key account (preferabil).
- Studii superioare finalizate.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare, atât verbal, cât și în scris.
- Cunoștințe solide de Microsoft Office (Excel – nivel mediu-avansat, Word,)
- Atenție la detalii și capacitate de a verifica și gestiona documentația cu acuratețe.
- Abilitate de organizare și prioritizare a sarcinilor într-un mediu dinamic.
- Capacitate de a respecta termenele limită și de a gestiona simultan mai multe proiecte.
- Flexibilitate și proactivitate, deschis(ă) către învățare și adaptare la procedurile companiei.
- Seriozitate și confidențialitate, respectând politicile interne și protecția datelor.
- Capacitate de rezolvare a problemelor, gândire analitică și orientare către soluții.
- Experiență în gestionarea logisticii pentru deplasările angajaților (bilete de avion, cazare, închirieri auto) este un plus.
Job Description
Căutăm un Assistant Manager / Key Account organizat și atent la detalii, care să gestioneze documentația necesară pentru plasarea forței de muncă în proiectele din străinătate pentru centrele de date.
În acest rol, vei fi responsabil(ă) de întocmirea și verificarea actelor pentru fiecare angajat, asigurând respectarea tuturor procedurilor de onboarding și a fluxului administrativ necesar. De asemenea, vei oferi suport administrativ, vei gestiona corespondența și vei coordona logistic deplasările angajaților.
Compania este în plină dezvoltare, inclusiv pe partea de proceduri interne, ceea ce oferă oportunități de implicare activă în optimizarea fluxurilor de lucru și în consolidarea proceselor operaționale.
Responsabilități principale
Administrare și documentație:
- Pregătirea și actualizarea documentelor administrative (rapoarte, prezentări, foi de calcul).
- Gestionarea și actualizarea bazelor de date cu informațiile angajaților.
- Asigurarea exactității documentelor pentru salarizare și contracte.
- Colectarea și organizarea informațiilor privind orele lucrate, concediile și alte date relevante.
- Respectarea și aplicarea procedurilor de onboarding și a politicilor de protecție a datelor și confidențialității.
- Recepționarea, redactarea și expedierea corespondenței administrative.
- Oferirea de suport general vizitatorilor și gestionarea corespondenței primite.
- Organizarea logisticii pentru deplasările angajaților (cazare, bilete de avion, închirieri auto).
- Respectarea procedurilor interne pentru buna desfășurare a activităților administrative.
Recrutare și HR:
- Gestionarea documentelor de angajare și a dosarelor de personal.
- Programarea interviurilor și publicarea anunțurilor de recrutare.
- Generarea rapoartelor privind recrutarea și baza de date a angajaților.
- Identificarea și implementarea îmbunătățirilor în baza de date.
- Alte responsabilități:
- Îndeplinirea sarcinilor administrative delegate de manager.
- Asigurarea respectării procedurilor de onboarding și a fluxului corect de informații în companie.
- Experiență anterioară într-un rol administrativ, HR, asistent manager sau key account (preferabil).
- Studii superioare finalizate sau în curs (avantaj).
- Abilități excelente de comunicare și capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic.
- Cunoștințe solide de Microsoft Office (Excel – nivel mediu-avansat, Word, PowerPoint).
- Abilități de organizare, atenție la detalii și gestionare a timpului.
- Capacitate de a lucra cu mai multe sarcini simultan și de a respecta termene limită.
- Cunoștințe privind procedurile administrative și de resurse umane reprezintă un avantaj.
Beneficii
- Venit variabil: Salariu fix + bonusuri trimestriale, stabilite pe baza unor KPI-uri de performanță.
- Flexibilitate în alegerea programului: 09:00-17:00 sau 10:00-18:00.
- Tichete de masă.
- Laptop și telefon de serviciu.
- Oportunități de dezvoltare profesională și avansare într-o companie în plină expansiune, inclusiv în optimizarea proceselor interne.
Company Description
Suntem o companie românească cu prezență internațională în sectorul construcțiilor, activă din 2018. Ne remarcăm prin angajamentul față de calitate și prin dezvoltarea unor parteneriate solide, bazate pe încredere și satisfacția clienților.
S.C. Amag S.R.L. oferă servicii de recrutare, consultanță, logistică și management al echipelor, asigurând implementarea completă a instalațiilor electrice pentru proiecte de mare anvergură. De-a lungul anilor, am livrat soluții personalizate pentru companii implicate în construcția centrelor de date aparținând unor giganți precum Facebook, Microsoft, Apple și Amazon, în țări precum Suedia, Danemarca, Olanda, Irlanda și Italia.
Cu o echipă de specialiști experimentați și un portofoliu solid, suntem pregătiți să gestionăm proiecte de orice complexitate, oferind soluții avansate și eficiente. Prin perseverență, seriozitate și profesionalism, ne propunem să devenim unul dintre cei mai de încredere parteneri din industrie.