Analist Logistica / Logistics Analyst - Hybrid

Acest rol este ideal persoanelor cu 1-3 ani de experienta in logistica. Chiar si mai putin, daca exista notiunile de baza si motivatia de a invata. Candidatul ideal trebuie sa detina cunostinte medii de Engleza, intrucat va relationa cu colegii din afara.

Locatie birou: Chiajna
Regim de lucru: Hybrid - 3 zile de la birou cu 2 de acasa

Cerințe:

• Cunoașterea limbii engleze la nivel minim conversațional (pentru colaborare cu echipele din Polonia)
• Competențe Excel de nivel mediu spre avansat
• Cunoștințe solide de logistică (transporturi internaționale, Cod UIT, condiții de transport etc.)

Responsabilități:

• Supervizarea stocurilor, forecast-ului și aprovizionării, cu sprijinul colegilor din Polonia
• Menținerea unui contact permanent în limba engleză cu omologii din Polonia
• Lucrul în Excel și Mentor Enterprise (experiența în Mentor Enterprise nu este obligatorie, se va învăța la locul de muncă)
• Participarea limitată la activități de inventariere (gestionate în principal de echipe desemnate de Contabilitate și Depozit)

Beneficii:

• Salariu net lunar de 4000 Ron NET în primele 3 luni, cu creștere de 10% ulterior
• Bonuri de masă
• Program de lucru hibrid
• Decontare transport (aproximativ 150 RON/lună, prin bon de combustibil)
• Abonament medical consistent
• Laptop de serviciu
• Creșteri salariale anuale

Program & Locație:

• Activitatea se poate desfășura 100% hibrid după perioada inițială de acomodare la birou
• Prezența la birou este necesară inițial, pana la acomodarea cu sarcinile si echipa
• Se recomandă ca persoana să locuiască în apropiere pentru a facilita deplasarea

Antal is the leader in EMEA & Asia Executive Search & Selection with a network of over 70 fully-staffed offices in 24 countries, recruiting talent in a range of industry sectors & skill functions. Since its inception in 1993, Antal has placed executives in over 75 countries and offers clients a choice of recruitment & staffing solutions from Retained Executive Search, Search & Selection to Contingent Recruitment. Our executive recruiters combine their recruitment knowledge, search skills, proven headhunting & selection methodologies with knowledge & experience of your industry to deliver a truly value-added service. Your Antal Recruiter actively shares information, knowledge & experience across our global network adding extensive cross-sector and multi-geographic reach when recruiting with the efficiency of a single contact point.

Master Office in Bucharest, managed by Irina Vasile, 17 years financial & general management background, plus another 4 sector consultants for IT&C, Marketing, Advertising, Communication & PR, Finance, Accounting, Tax and Legal, Pharma & Medical, Industrial, Manufacturing, Construction & Real Estate, FMCG, PR, and 6 sub-franchised offices as follows: Cluj, Sibiu, Timisoara, Iasi.