Account Manager

• Activitate: hibrid
• Sediu: Bucuresti, sector 2, zona Obor

• Cel putin 3 ani de experienta in vanzari B2B, in industria software - preferabil in domeniul Resurselor Umane;
• Experienta in gestionarea relatiilor cu clientii si identificarea de solutii personalizate pentru nevoile acestora;
• Experienta in utilizarea sistemelor CRM pentru gestionarea relatiilor cu clientii si urmarirea performantei vanzarilor;
• Abilitati excelente de comunicare si negociere;
• Capacitatea de a intelege rapid nevoile clientilor si de a propune solutii relevante;
• Abilitatea de a lucra intr-un mediu dinamic, de a prioritiza sarcinile si de a gestiona mai multe proiecte simultan;
• Studii superioare finalizate;
• Limba engleza - nivel mediu;
• Permis de conducere categoria B.

• Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu clientii existenti;
• Identificarea oportunitatilor de upsell si cross-sell in cadrul portofoliului de clienti;
• Promovarea si vanzarea solutiilor software de Resurse Umane catre clientii existenti, in scopul imbunatatirii experientei acestora;
• Negocierea si incheierea contractelor de vanzare;
• Oferirea de consultanta personalizata clientilor pentru a le intelege nevoile si a le propune solutii adaptate;
• Asigurarea unui suport continuu si proactiv pentru clienti;
• Monitorizarea si analiza feedback-ului clientilor pentru a identifica imbunatatiri si noi oportunitati de dezvoltare a solutiilor software;
• Colaborarea stransa cu echipele de Marketing, Legal, Financiar, Suport, Implementare si Dezvoltare pentru a asigura livrarea conform cerintelor clientului;
• Participarea la intalniri cu clientii si evenimente din industria HR, pentru a promova produsele si serviciile companiei.

• Posibilitatea de a-ti desfasura activitatea in sistem hibrid;
• Pachet de beneficii flexibil gestionat in aplicatia Benefit;
• Bonus de performanta;
• In luna in care iti aniversezi ziua de nastere ai o zi libera platita si primesti un bonus, ca sa te rasfeti cum iti place; :)
• Vouchere de vacanta pentru fidelitate;
• Traininguri si plan de cariera pe termen lung;
• Daca vii la birou, poti sa stai la o ceasca de cafea sau ceai cu colegii. Bautura e din partea casei; :)
• Activitati de relaxare: Playstation, masaj;
• Un mediu placut si prietenos, cu oameni talentati si pasionati de HR Tech.

Romanian Software digitalizează mediul de business românesc de peste 23 de ani, fiind unul dintre liderii de piață și un partener strategic pentru orice client. Peste 750 de businessuri din toată țara folosesc cu încredere colorful.hr, o platformă dedicată de HCM (Human Capital Management). Dezvoltată de compania Romanian Software, colorful.hr automatizeaza procesele de HR din orice companie: Recrutare, Administrare de personal, Pontaj electronic, Salarizare, Training, Evaluarea competentelor, Spatiul personal al angajatului, Comunicarea interna, Managementul documentelor, Bugetare, Travel – aplicatia mobila, IRIS – Asistentul virtual pentru HR.

Complementar, Romanian Software oferă servicii de externalizare a salarizării și administrării de personal, consultanță legislativă în dreptul muncii și asistență fiscală.

Compania se concentrează și pe servicii de training în domeniul resurselor umane și salarizare, oferind o bază pentru viitorii angajați sau aprofundând cunoștintele pentru specialiștii care deja activează în acest domeniu.

În 2023, Romanian Software s-a alăturat grupului SD Worx, principalul furnizor european de soluții de resurse umane și salarizare. Cu o experiență de peste 75 de ani și încrederea a peste 84.000 de organizații din întreaga lume, SD Worx oferă soluții de resurse umane în peste 150 de țări. Ca urmare a acestei integrări, Romanian Software are acces la întreaga gamă de software și servicii de salarizare și resurse umane ale SD Worx.