MANAGER OPERATIONAL

Studii:
- Studii superioare de preferinta in domeniul economic / management:
Experiență profesională:
- Experiență managerială de minimum 5 ani; -
- Cunoștințe avansate de MS Office;
- Cunoștințe avansate de limba engleză.
Competențe funcționale specifice postului:
- Cunoștințe de strategie de afaceri,planificare si dezvoltare pentru implementarea politicii societatii ;
- cunostinte pentru definirea structurii organizatorice necesare pentru asigurarea realizarii obiectivelor;
Competențe comportamentale (organizaționale):
- Orientare către rezultate; Munca în echipă; Creativitate și inovație; Etică și integritate; Înțelegere și tact organizațional.
Competențe manageriale:
- Orientare către performanţă; Cooperare;Conducerea echipei;Dezvoltarea echipei; Integritate organizaţională.

- Coordonează, organizează, îndrumă şi controlează activitatea companiei (departamentele: comercial,aprovizionare,vanzare,marketing);
- Coordoneaza activitatea firmei pentru realizarea obiectivelor stabilite;
- Organizează şi urmăreşte ca personalul din subordine să respecte legislaţia referitoare la activitatea desfăşurată;
- Asigură derularea în condiţii optime a activităţilor din zona operaţională coordonată în concordanţă cu cerinţele procedurilor funcţionale;
- Stabileşte responsabilităţile personalului din subordine, întocmeşte fişele de post , procedurile de lucru şi le actualizează permanent functie de necesitate;
- Implementează procedurile si instrucţiunile de lucru aprobate pentru realizarea atribuţiilor şi activităţilor conform R.O.I. şi fişelor de post;
- Stabileşte programul şi obiectivele de lucru , distribuie lucrarile si coordoneaza activitatea personalului din subordine;
- Este responsabil de elaborarea si implementarea strategiei stabilite pe fiecare departament din subordine conform strategiei generală a societatii;
- Urmareste realizarea la termenele stabilite ale directiilor / actiunilor care converg la dezvoltarea si realizarea profitabilitatii companiei;
- Se asigura de rezolvarea problemelor din companie / departamentele din subordine prin gasirea de solutii viabile pentru functionarea eficienta a intregii companii ;