Sofer autobuz categoria D Olanda, 2600 euro

• Orientare către clienți: șoferii de autobuz reprezintă compania și trebuie să ofere un serviciu excelent pentru clienți, asigurându-se că pasagerii se simt în siguranță, confortabil și informați.
• Managementul timpului: punctualitatea este crucială în transportul public. Șoferii trebuie să respecte programele, menținând în același timp siguranța și confortul pasagerilor.
• Conștientizarea siguranței: Un accent puternic pe siguranța rutieră este esențial. Șoferii trebuie să fie în permanență conștienți de împrejurimile lor, să respecte regulile de circulație și să acorde prioritate siguranței pasagerilor și utilizatorilor drumului.
• Adaptabilitate/Flexibilitate: Transportul public poate fi imprevizibil. Șoferii trebuie să rămână calmi și adaptabili la condițiile de trafic în schimbare, nevoile pasagerilor și schimburile. Este necesară disponibilitatea de a lucra noaptea, în weekend și în ture separate.
• Abilități de comunicare: comunicarea clară este vitală pentru a interacționa cu pasagerii, colegii și pentru a răspunde la situații neașteptate.

Cerințe: (Nu vom intervieva candidații care nu îndeplinesc toate criteriile enumerate mai jos)

• Nivel de engleză: minim A2+,
• Cetățenia UE sau cetățenia UE,
• Permis de conducere UE valabil D, Cod valid 95,
• Card de tahograf valabil (trebuie aranjat în țara de origine a candidatului, dacă nu a fost deja achiziționat),
• Experiență recentă în ultimii 3 ani,
• Durata minimă a experienței: 1 an,
• Trebuie să furnizeze un Certificat de bună conduită (CGC) curat mai târziu în proces.

A lucra ca sofer de autobuz cu angajatorul nostru înseamnă a juca un rol vital în transportul pasagerilor de la punctul A la punctul B în fiecare zi. În calitate de față a companiei, vă asigurați că oamenii ajung la destinație în siguranță, confortabil și la timp. Veți avea ocazia să lucrați independent în timp ce faceți parte dintr-o echipă strânsă. Flexibilitatea este esențială: nu există două zile la fel și vei lucra în diverse ture, de la dimineața devreme până seara târziu. Angajatorul nostru oferă o pregătire aprofundată, condiții excelente și oportunități ample de dezvoltare a carierei. Indiferent dacă sunteți șofer cu experiență sau nou în profesie, veți fi primit cu căldură și sprijinit pe deplin pentru a reuși.

Compania angajator operează în frumoasa provincie Limburg, cunoscută pentru dealurile, satele fermecătoare și bogata moștenire culturală. Limburg este situat în partea de sud-est a Țărilor de Jos, la granița cu Belgia și Germania. Este renumit pentru peisajul său unic de deal, festivalurile vibrante, orașele istorice și bucătăria regională delicioasă.

Ce vei face:

• Vânzarea de bilete digitale,
• Acționează ca gazdă/hostess în timpul călătoriei cu autobuzul, oferind servicii pasagerilor,
• Conducerea autobuzului în toate condițiile, asigurând un transport sigur și confortabil pentru pasageri și siguranța celorlalți utilizatori ai drumului,
• Operând în principal autobuze electrice,
• Raportarea neregulilor și problemelor, cum ar fi ambuteiajele, ocuparea autobuzelor, condițiile drumului și detectarea defectelor în mobilierul stradal,
• Evaluarea stării tehnice generale a vehiculului și înregistrarea defectelor detectate pe formularul corespunzător,
• Pregătirea autobuzului pentru funcționare, inclusiv reumplerea cu ulei, apă și aer, stabilirea rutei, introducerea și setarea discului tahograf (dacă este necesar), verificarea funcționalității echipamentului de la bord și asigurarea prezenței tuturor elementelor necesare.

Salariu:

• Contract colectiv de muncă (CLA): MUMO / OV,
• Salariul orar: începând cu ora 16.30 E, în funcție de experiență și de rezultatele testelor, dar poate ajunge si la 22 E/ora
• Ore săptămânală: 36/40 de ore pe săptămână conform MUMO / OV CLA,
• Indemnizație de vacanță: 8% plătită săptămânal.
• Orele suplimentare/Ore neregulate: Orele suplimentare se plătesc săptămânal,
• Indemnizațiile de schimb se aplică pentru programul de lucru neregulat, cu o indemnizație medie de 20% pe oră lucrată,
• Salariu net incepand de la 2.600E pe luna.

Ce oferim:

• Gratuit - cameră individuală privată într-o casă comună,
• Cazare în maxim 45 de minute de călătorie cu mașina (dus),
• Călătorie gratuită cu mijloacele de transport în comun atunci când utilizați compania angajatorului,
• Salariu competitiv, Indemnizație de călătorie: Cazare - Garaj - Cazare = 0,22E pe kilometru pentru ruta cea mai rapidă,
• Îmbrăcăminte corporativă modernă.

Costuri:

• Închiriere auto (opțional): 75E,- pe săptămână (mașină proprie sau este necesară închirierea),
• Asigurare de sănătate: 38,02E pe săptămână,
• Costurile de călătorie în Olanda sunt pe cheltuiala proprie a candidatului.

Procesul de integrare:

• Interviu cuangajatorul: Interviu inițial pentru a discuta despre poziția și procesul de recrutare.
• E-Evaluare: Evaluare online pentru a testa abilitățile candidatului.
• Întâlnire introductivă cu managerul de angajare: scurt apel video prin WhatsApp cu compania angajator.
• Evaluare psihologică (PO): Evaluare psihologică digitală pentru a evalua adecvarea pentru rol.
• Aplicație VOG (Certificat de bună conduită): Candidatul solicită un Certificat de bună conduită (CGC) în țara lor de origine.
• Contract și Onboarding cu angajatorul: Redactarea contractului și începerea procesului de onboarding.
• Planificarea sosirii în Olanda: coordonarea sosirii cu angajatorul.
• Programare BSN și examinare medicală: programare programare BSN (Numărul serviciului pentru cetățeni) și examen medical