Candidatul Ideal
Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:
- Studii medii finalizate, cu diplomă de bacalaureat;
- Experiență de minimum 3 ani într-o activitate similară;
- Cunoștințe operare MS Office (Word, Excel) – nivel mediu;
- Cunoștințe de legislația muncii;
- Capacitatea de a lucra cu un număr mare de documente și informații;
- Capacitate de prioritizare și de a lucra cu termene limită;
- Atenție la detalii;
- Abilități de lucru în echipă;
- Abilități foarte bune de organizare;
- Autonomie, inițiativa și implicare.
- Atitudine pro-activă.
Reprezintă avantaj:
- Curs referent (inspector) resurse umane.
Descrierea jobului
La ENGIE Romania, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.
În prezent, căutăm o persoană responsabilă care să aibă o bună atenție la detalii pentru a se alătura departamentului Administrare Personal si Salarizare, în calitate de REFERENT RESURSE UMANE.
Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.
Ce vei face:
- Vei asigura scanarea diverselor documente aferente dosarului de personal pentru personalul angajat/fost angajat al Grupului de companii ENGIE România (CIM, fișa post, AA, acte studii) pentru arhivare electronică;
- Vei organiza și arhiva electronic documentele aferente dosarului de personal pentru o evidență corectă, accesibilitate și păstrare în siguranță;
- Vei identifica și colecta din arhiva de personal informații relevante (state de plată și documente din dosarul de personal) necesare adeverintelor de vechime și de sporuri angajații/ foștii angajați ai Grupului de companii ENGIE România;
- Vei verifica datele necesare și vei asigura întocmirea adeverintelor de vechime/ sporuri/ venituri brute pentru angajații/ foștii angajați ai Grupului de companii ENGIE România necesare dosarului de pensionare/ recalculare pensie;
- Vei asigura completarea/ întocmirea diverselor adeverințe solicitate de către angajați (pentru medic, care atestă calitatea de salariat, de șomaj, pentru credite bancare, de venit etc.);
- Vei elabora răspunsuri pentru diverse solicitări ale angajaților/ foștilor angajați ai Grupului de companii ENGIE România.
Beneficii:
- Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
- Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
- Tichete de masă;
- Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.
Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.
În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf
Descrierea companiei
Grupul de companii ENGIE Romania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, producție din surse regenerabile și furnizare de energie electrică, precum și soluții verzi și servicii tehnice pentru instalaţii de gaze naturale şi centrale termice. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 2 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 22.600 km, deţin o capacitate de producție din surse verzi de 121 MW şi au 4.300 de angajaţi.
