Candidatul Ideal
-Experienta in vanzari + coordonare personal;
-Excelente abilitati de comunicare, prezentare si relationare cu oamenii;
-Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare in paralel;
-Capacitate de gestionare eficienta a timpului si prioritatilor;
-Abilitatea de a conduce echipa in atingerea rezultatelor;
-Capacitatea de a lua deciziile potrivite pentru depasirea obstacolelor;
-Abilitatea de a-i motiva pe ceilalti, inteligenta emotionala si sociala;
-Perseverenta, flexibilitate si integritate.
-Excelente abilitati de comunicare, prezentare si relationare cu oamenii;
-Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare in paralel;
-Capacitate de gestionare eficienta a timpului si prioritatilor;
-Abilitatea de a conduce echipa in atingerea rezultatelor;
-Capacitatea de a lua deciziile potrivite pentru depasirea obstacolelor;
-Abilitatea de a-i motiva pe ceilalti, inteligenta emotionala si sociala;
-Perseverenta, flexibilitate si integritate.
Descrierea jobului
-Se asigura de atingerea target-elor financiare
-Verifica periodic aspectele administrative;
-Asigura calitatea climatului organizational;
-Este responsabil de mentinerea unui nivel de performanta ridicat al echipei, inclusiv al veniturilor, fiind in permanenta vigilent asupra incasarilor si programarilor pacientilor din departamente;
-Gestioneaza si deleaga resursele eficient, pentru a creste productivitatea si performanta, atat la nivel individual cat si de echipa;
-Supravegheaza si simplifica procesele de lucru – de la programarile pacientilor si inregistrarea lor, la chestiuni administrative;
-Coordoneaza si raspunde de activitatea echipei sale, asigurandu-se ca angajatii sunt pregatiti si apti pentru a-si indeplini sarcinile;
-Mentine comunicarea cu partenerii companiei si/sau initiaza colaborari noi cu potentiali parteneri;
-Se asigura de implementarea atat a politicilor si procedurilor interne, cat si a celor mai bune practici in modul de lucru al echipei;
-Este responsabil si de procesul de recrutare: de la interviuri, la angajari si indrumari necesare pentru noii angajati sau oricand e nevoie, inclusiv de procesul de training. Se ocupa si de recrutarea echipei medicale;
-Asigura satisfactia pacientului si se ocupa de intrebari, reclamatii sau diferite situatii conflictuale pe care le va rezolva intr-un mod profesionist, cautand mereu planuri de imbunatatire pentru a preveni aparitia lor;
-Asigura respectarea reglementarilor din domeniu si a legislatiei muncii, cat si a celor mai bune practice;
-Coordoneaza sedintele de personal cu toate departamentele clinicii;
-Se ocupa de achizitii, verificarea stocurilor, inclusiv raspunde de inventarul produselor;
-Lider autentic capabil de empowering al echipei pe care o coordoneaza, asigurand comunicarea constanta si cultura feedbackului constructiv.
-Verifica periodic aspectele administrative;
-Asigura calitatea climatului organizational;
-Este responsabil de mentinerea unui nivel de performanta ridicat al echipei, inclusiv al veniturilor, fiind in permanenta vigilent asupra incasarilor si programarilor pacientilor din departamente;
-Gestioneaza si deleaga resursele eficient, pentru a creste productivitatea si performanta, atat la nivel individual cat si de echipa;
-Supravegheaza si simplifica procesele de lucru – de la programarile pacientilor si inregistrarea lor, la chestiuni administrative;
-Coordoneaza si raspunde de activitatea echipei sale, asigurandu-se ca angajatii sunt pregatiti si apti pentru a-si indeplini sarcinile;
-Mentine comunicarea cu partenerii companiei si/sau initiaza colaborari noi cu potentiali parteneri;
-Se asigura de implementarea atat a politicilor si procedurilor interne, cat si a celor mai bune practici in modul de lucru al echipei;
-Este responsabil si de procesul de recrutare: de la interviuri, la angajari si indrumari necesare pentru noii angajati sau oricand e nevoie, inclusiv de procesul de training. Se ocupa si de recrutarea echipei medicale;
-Asigura satisfactia pacientului si se ocupa de intrebari, reclamatii sau diferite situatii conflictuale pe care le va rezolva intr-un mod profesionist, cautand mereu planuri de imbunatatire pentru a preveni aparitia lor;
-Asigura respectarea reglementarilor din domeniu si a legislatiei muncii, cat si a celor mai bune practice;
-Coordoneaza sedintele de personal cu toate departamentele clinicii;
-Se ocupa de achizitii, verificarea stocurilor, inclusiv raspunde de inventarul produselor;
-Lider autentic capabil de empowering al echipei pe care o coordoneaza, asigurand comunicarea constanta si cultura feedbackului constructiv.
Descrierea companiei
-WHITE DENTAL CLINIC-
- este o firma nou infiintata, din dorinta de a aduce un plus valoare stomatologiei din Bacau si sa devina un etalon in regiunea Moldovei si nu numai.
- este o firma nou infiintata, din dorinta de a aduce un plus valoare stomatologiei din Bacau si sa devina un etalon in regiunea Moldovei si nu numai.
Joburi similare
