Inginer de Proces-Pierderi Materii Prime
Candidatul Ideal
Pentru a ne atinge misiunea, căutăm colegi care sunt pregătiți să fie parte din schimbare. Alătură-te nouă în această călătorie!
British American Tobacco Romania angajează Responsabil Proces-Pierderi Materii Prime în Ploiesti.
Cerinte:
- Cunostinte despre proces: Departamentul Productie (Prelucrare primara tutun, Filtre, Prelucrare secundara, HP), produs (produse noi, calitate, compozitia tigaretelor, material), miscari de produs in SAP si GMES pentru a intelege variatia stocului;
- Cunostinte despre mapare procese, metode de identificarea cauzei radacina, procesele de calitate si cele de productie din fabrica, tehnici de analiza statistica si de control statistic al proceselor;
- Fluenta in limba engleza;
- Perseverenta, precizie, rabdare, coordonare;
- Auto-motivare demonstrata, leadership.
- Abilitati avansate de operare Microsoft Excel, Power Point, Visio.
- Bune abilitati de prezentare si organizare;
- Coordonarea a unor responsabili de proces multipli.
Descrierea jobului
- Identifica zonele de oportunitate si imbunatatire a proceselor, acorda suport tuturor zonelor de productie in proiectele de imbunatatire continua cu focus pe indicatorii de performanta;
- Efectueaza lunar analiza detaliata de pierderi tutun si materiale de impachetare pentru fabrica;
- Initiaza, conduce si instruieste departamentele de productie si suport in procesele Waste DMS (Waste Daily Management Systems – Sistemele de Management Zilnic a Pierderilor de Materiale), contribuie la imbunatatirea analizei pierderilor si a planificarii actiunilor, conform frecventei DDS.
- Gestioneaza zilnic executia excluderilor din performanta echipamentelor (OEE).
- Acorda suport echipelor de productie in analizele structurate de identificarea a cauzei (ex. cantitati mari de deseuri/ rejectii; tendinta negativa de evolutie a indicatorilor OEE si MTBF);
- Pune la dispozitie indicatorii de performanta pentru echipele de productie si management si dezvolta noi indicatori de performanta ai fabricii / prezentari ale indicatorilor;
- Face analiza comparativa a proceselor, actualizeaza nivelul de referinta (benchmark) si reaplica procesele intre modulele din productie;
- Efectueaza alte responsabilitati care ii sunt atribuite daca nu sunt in contradictie cu Fisa de Post.
Beneficii:
- Tichete de masa;
- Tichete de vacanta;
- Transport: asigurat de companie pe rutele din interiorul municipiului Ploiesti si decontat pentru cei ce locuiesc in afara orasului;
- Bonus anual;
- Bonusuri de Paste si de Craciun;
- Servicii medicale private pentru angajat si 3 dependenti;
- Bonus pensie privata - Pilonul III
- Abonament 7card pentru activitati sportive.
Descrierea companiei
DE CE SĂ TE ALĂTURI BAT?
Suntem una dintre puținele companii certificate ca Global Top Employer de către Top Employers Institute – pentru oferirea unor condiții excelente angajaților.
Colaborarea, incluziunea și parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoană să prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasă, religie sau credință, culoare, naționalitate, origine etnică sau naționalitate, dizabilitate, vârstă, abilități, experiență, educație, mediu socio-economic și profesional, statut de veteran, perspective și stiluri de gândire. Știm că încurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici și mai bine pregătiți pentru a ne îndeplini misiunea.
Vedem pauzele de carieră ca oportunități, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesioniștii care doresc să-și reia cariera după o absență prelungită din câmpul muncii (de exemplu, timpul dedicat îngrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic și / sau începerea unei afaceri proprii).
Vino alături de noi și descoperă ce este posibil pentru tine la BAT. Află mai multe despre cultura noastră organizațională, premiile și certificările obținute ca angajator aici.
