Contabil Middle

Cautam un Contabil Middle pentru a se alatura echipei noastre, o persoana organizata, cu pasiune pentru contabilitate, care ︈︂​︇︆​︈︃​︁︆sa isi doreasca sa se dezvolte in cariera si care sa corespunda urmatoarelor cerinte:

- Cunostinte solide de legislatie financiar-contabila;
- Experienta in domeniul financiar-contabil minim 3 ani;
- Cunostinte MS Office (Excel nivel avansat);
- Cunostinte de operare intr-un ERP (SAP, Oracle, etc.)
- Cunostinte de limba engleza B2/C1;
- Spirit organizatoric, rigurozitate;
- Capacitatea de a comunica eficient și de a colabora cu membrii echipei;
- Capacitatea de a lucra cu atenție la detalii și de a livra rezultate de înaltă calitate la termenele stabilite;

Rolurile specifice postului sunt :

1. Responsabil coordonare si supervizare activitati contabile zilnice
2. Responsabil inchidere contabila lunara/trimestriala/anuala
3.Responsabil ︁︈​︂︁︈​︉︅​︂︃︆raportare financiara interna
4.Responsabil gestionare conturi de bilanț si profit si pierdere
5.Responsabil gestionare proceduri interne de contabilitate
6.Responsabil audit intern si controale financiare
7.Suport pentru Controlorul Financiar in activitati de Planificare si Analiza Financiara si alte activitati ad-hoc.

Inregistreaza si valideaza tranzactii contabile / gestioneaza registrul jurnal asigurandu-se ca inregistrarile contabile sunt corecte, sunt complete si respecta principiile contabile iar cand apar erori acestea sunt corectate / verifica si reconciliaza conturi de bilant si P&L / pregateste situatii financiare, cum ar fi bilantul, situatia profitului și pierderilor (P&L) si alte rapoarte periodice pentru uz intern / participa la procesele de inchidere de luna/trimestru/an prin comunicare directa cu Contabilul Expert extern /colaboreaza cu echipele de audit intern și extern / asigura suport operatorilor de date contabile in rezolvarea problemelor contabile uzuale / participa la implementarea, mentinerea si monitorizarea controalelor interne pentru asigurarea integritatii datelor financiare / participa activ in procesul de implementare ERP