Merchandiser

- studii medii,
- persoana organizata, responsabila, obisnuita sa lucreze cu termene limita,
- abilitati de comunicare, prezenta placuta (tinuta si limbaj),
- spirit practic, organizat,
- disponibilitate la deplasari in arealul alocat,
- cunostinte operare PC – nivel mediu,
- permis conducere Cat. B.

- Participa activ la promovarea si cresterea vanzarilor produselor KOBER din magazinele de pe zona arondata;
- Mentine relatiile de ︁︀​︈︈​︈︈​︁︈︃buna colaborare cu partenerii comerciali si reprezentantii acestora;
- Monitorizare si raportare asupra informatiilor si datelor din piata caracteristice postului;
- Initiere organizare si implementare prezentari si instruiri cu privire la produsele KOBER;
- Implementarea politicii de MKT ale organizatiei in aspectele ce tin de prezenta, aranjare si promovare produse la raft;
- Implementarea, monitorizarea si raportarea situatiei elementelor si mijloacelor de signalistica de MKT la raft;
- Implementarea altor materiale de MKT in magazine;
- Participa la activitati si evenimente de promovare din teren.

Alte Beneficii:
- prima de Paste si Craciun
- asigurare medicala privata care acopera servicii medicale atat din domeniul privat cat si public
- tichete de masa


Nota de informare privind datele cu caracter personal
Prin transmiterea CV-ului dvs., intelegem ca sunteti de acord ca datele dvs. personale incluse in acest document, sa fie prelucrate de biroul de resurse umane al SC KÖBER SRL in scopul bunei derulari a procesului de selectie a candidatilor pentru pozitiile publicate pe acest site.
SC KÖBER SRL isi asuma raspunderea pentru protectia deplina a datelor dvs. personale si se obliga sa nu transmita aceste date unei terte parti fara acordul dvs.In cazul in care profilul dvs. nu se califica pentru o selectie la o pozitie la care ati aplicat, datele dvs. personale vor fi pastrate doar pana la finalizarea procesului de recrutare, pentru o perioada de maxim 3 luni, conform politicii noastre de retentie a datelor candidatilor. Aceasta politica nu exclude sansa dvs. de a aplica la orice alta pozitie devenita disponibila și anuntata pe site-urile de recrutare.