Candidatul Ideal
Așadar, dacă iubești contabilitatea si crezi ca poate aduce valoare businessului in care lucrezi mai mult decat intocmirea corecta si la timp a declaratiilor si plata taxelor lunare, daca mereu ai crezut că modul in care datele sunt procesate pot aduce eficienta si intelegere pentru business, este probabil ca aceasta colaborare sa fie exact ceea ce ai nevoie in aceasta etapa.
Și pentru că punem mare preț pe eficiență și îți respectăm timpul, începem cu motivele pentru care să NU aplici la acest anunț.
Te rugăm să NU aplici la acest anunț dacă:
- Nu ai cel puțin 5 ani de experiență intr-o companie antreprenoriala.
- Nu ai expertiza necesara cel putin pana la inceperea verificarilor si intocmirea declaratiilor lunare.
- Nu ai minim 3 ani experiență pe rolul de Contabil Senior.
- Te concentrezi pe alte aspecte de business și neglijezi rezultatele.
- Nu esti o persoana autodidacta, ai nevoie permanent sa-ti spuna cineva ce trebuie sa faci.
- Nu iese bine când gestionezi tu resursele: fie sunt întârzieri de timp, fie bugetul nu e alocat corect
- Consideri ca efortul depus e mai important decat rezultatele.
- Esti multumit de nivelul tau profesional si financiar.
- Iti este rusine sa intrebi si pierzi enorm de mult timp sa descoperi singur(a).
Dacă cele de sus nu te reprezintă, descoperă mai jos calitățile și abilitățile pe care le apreciem în căutarea următorului nostru Contabil Senior.
Te vrem în echipa noastră dacă:
- Ai peste 5 ani de când lucrezi intr-un departament de contabilitate interna al unei companii antreprenoriale și simți că aici e locul tău.
- Iti place sa lucrezi eficient si iti imparti task-urile in proceduri.
- Te descurci cu brio in situatii noi pentru tine.
- Iti setezi obiective, respecti termenele limita si estimezi corect alocarea de resurse pentru ca esti o persoana organizata.
- Iti place sa te consulti cu alti specialisti / experti in domeniu pentru a obtine rezultate.
- Ești conștient că procesul de învățare nu se oprește niciodată pentru cei care își doresc performanță, și nici tu nu ai de gând să o faci.
- Cauți întotdeauna soluții din care toată lumea câștigă atunci când intri într-un parteneriat pentru că apreciezi relațiile pe termen lung mai mult ca orice.
- Pui întrebările potrivite iar experiența te-a învățat să găsești cauza reală din spatele unui blocaj.
- Te simți inspirat în rolul de lider într-o companie aflată în plină creștere; știi că azi construiești o mică parte din ceva măreț.
Descrierea jobului
Inregistrarea tuturor documentelor contabile in programul intern de contabilitate WinMentor.
Verificarea si operarea zilnica a extraselor de cont in sistem.
Operarea incasarilor si platilor in numerar in registrul de casa.
Operarea avansurilor de trezorerie conform deconturilor.
Verificarea inregistrarilor de marfa in baza documentelor primite de la magazie.
Operarea deconturilor angajatilor si efectuarea platilor catre acestia conform procedurilor interne ale companiei.
Gestionezi si coordonezi din toate punctele de vedere relatia cu firma de administrare HR, inclusiv transmiterea datelor pentru intocmirea contractelor de munca, pontaje de lucru, concendii de odihna, concendii medicale, comanda tichetelor de masa, pregatirea machetei de plata a viramentelor salariale.
Operararea conturilor online pentru obtinerea certificatelor fiscale, constatoarea ale companiei.
Colaborezi cu firma de contabilitate externa pentru realizarea verificarilor lunare de inchidere luna, depunerea declaratiilor si plata taxelor la timp.
Intocmirea rapoartelor specifice pentru management.
Urmarirea si plata la timp a facturilor de la furnizori ajunge la scadenta.
Urmarirea si recuperarea creantelor aferente facturilor emise si neincasate la termen.
Organizarea tuturor activitatilor contabile ale companiei.
Ce oportunități ai din rolul de Contabil Senior la FEQS :
Te răsplătim pe măsură. Ești răsplătit financiar pe măsura rezultatelor, contribuției și responsabilităților tale – iar impactul tău asupra afacerii se reflectă în veniturile tale.
Știm asta pentru că ești remunerat cu un salariu fix la care adăugăm un sistem de bonusare pe bază de rezultate și indicatori cheie.
- bonuri de masa
- prime ocazionale pentru sarbatori, 1 iunie, zi de nastere.
Educație continuă. Punem preț pe dezvoltarea ta personală și profesională. De aceea avem și un buget pentru educația și dezvoltarea ta.
Faci parte din echipa de middle management. Mediul de muncă e foarte important - de aceea vei contribui semnificativ la formarea echipei de middle management a companiei.
Punem preț pe educație. Am spus-o și o repetăm: procesul de învățare nu se oprește niciodată pentru un om de succes. Nu lucrăm doar la competențe tehnice, credem foarte mult că succesul vine și din dezvoltare personală, pentru care organizăm și pregătim team-buildinguri și alte evenimente interne, workshopuri de brand și alte evenimente de dezvoltare personală.
Îți lași amprenta. Avem nevoie de profesioniști proactivi și implicați în business. Dacă ești acel om, atunci contribui real la creșterea afacerii. Îți dăm spațiu să inovezi și să îți pui în practică abilitățile și expertiza.
Descrierea companiei
Noi suntem Feqs, o echipă de profesioniști responsabili, antreprenori pe lucrări de protecție pasivă și activă pentru asigurarea securității la incendiu a clădirilor. Suntem cei care cred că și acest domeniu merită performanță la cel mai înalt nivel și știm și cum să facem asta. Nu facem tranzacții de dragul de a face business, ne plac relațiile pe termen lung și ne pasă de oamenii cu care lucrăm. Avem credința că prin colaborare ne vom depăși limitele individuale și vom oferi clienților noștri rezultate remarcabile centrate pe nevoile acestora și astfel să-i inspirăm și pe alții să facă la fel.
Iar dacă vrei să afli mai multe detalii despre noi, ne găsești aici: www.feqs.ro, dar mai multe poți afla direct de la fondatorul companiei pentru că, împreună cu tine și noua echipă, ne pregătim să trecem la următorul nivel, după 10 ani de activitate și învățare continuă. Asta bineînțeles, dacă te califici pentru interviul final.