MANAGER EXPORT

• Studii superioare finalizate, preferabil ȋn domeniul economic, inginerie, management;
• Cunoasterea limbii romane, maghiare si engleze la nivel avansat;
• Disponibilitate pentru deplasari frecvente si de a lucra pe teren in proportie de aprox. 20% din timp;
• Experiență în distribuție B2B;
• Excelente abilități de comunicare și relaționare interpersonală, spirit sociabil, empatic;
• Implicare, onestitate, devotament si loialitate in toate activitățile desfășurate;
• Capacitatea de a gestiona sarcini multiple simultan, de a dovedi profesionalism in condiții de presiune;
• Responsabilitate, capacitatea de asumare a sarcinilor si de a lua decizii complicate;
• Capacitatea de a lucra constant si susținut, orientat spre rezultat;
• Capacitate de a veni cu propuneri, inițiative de îmbunătățire continua si optimizare constanta;
• Interes pentru autoeducare si învățare continua, motivație pentru excelenta;
• Cunoștințe avansate de operare PC și a programelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Deține permis de conducere.

• Desfăşoară în permanenţă activităţi care să conducă la dezvoltarea firmei şi la menţinerea şi creşterea cotei de︈ piaţă a acesteia în zona de export.
• Identifică corect clienţii potenţiali.
• Întocmeşte planul de vânzări pe termen scurt, mediu şi lung, valoric şi cantitativ, pe clienţi existenţi şi clienţi noi.
• Viziteaza periodic clientii din portofoliu.
• Elaborează şi prezintă spre aprobare Managerului General, planul lunar de vânzări pentru luna următoare şi planul de activitate, care vor cuprinde: obiective generale ( nivel vânzări), detalierea obiectivelor (vânzări pe clienti, grupe de produse), planul de acţiune concret, suportul tehnico – material, financiar considerat a fi necesar în atingerea acestor obiective.
• Efectuează studii de piaţă cu o periodicitate stabilită de conducere, urmareste permanent activitatea competitiei.
• Întocmeşte rapoarte de activitate săptămânal privind evoluţia pieţei: situaţia globală a pieţei, gradul de acoperire a cerinţelor pieţei la nivel general şi pe grupe de produse, gradul de satisfacţie al clienţilor, situaţia pe piaţă în raport cu concurenţa.
• Determină potenţialul fiecărui client şi planifică volume de vânzări în raport cu strategia comercială.
• Urmăreşte dezvoltarea continuă a reţelei de clienţi externi şi creşterea cifrei de afaceri în concordanţă cu potenţialul pieţei.
• Determină lunar gradul în care realizările sunt conforme cu planificările şi face propuneri de modificare a planificării în raport cu situaţia reală de pe piaţă.
• Urmareste incasarea la termenele stabilite prin contracte a sumelor datorate de clienti.
• Intocmeste raportul de activitate care trebuie sa cuprinda cele 5 planuri: anual, lunar, saptamanal, zilnic cu liste TO DO.

• Contract individual de munca incheiat pe perioada nedeterminata (perioada de proba 3 luni) sau contract de colaborare;
• Salariu competitiv;
• Bonus de performanță;
• Bonuri de masă;
• Bonusuri de sărbători;
• Abonament servicii medicale;
• Dezvoltare profesională în cadrul firmei.

Cine suntem noi?

Suntem în top cei mai importanți producători și distribuitori de produse de iluminat din România. Cu o experiență de 30 de ani în industrie, am reușit să ne consolidăm o reputație solidă prin angajamentul nostru față de calitate, inovație și servicii excepționale.

www.klausen.ro