Sef statie carburanti auto Oituz, Bacau

Minim 1(un) an in domeniul comercial, tehnic, economic , de preferinta in sectorul distributiei produselor petroliere; Cunoasterea in profunzime a oepratiunilor legate de activitatea de distributie carburant;
Cunostinte avansate de operare pe calculator(Excel, Word, baza de date);
Personalitate puternica / Capacitate de mobilizare proprie pentru respectarea obiectivelor/Dinamism/Capacitate de a conduce un colectiv/Spirit organizatoric/Spirit critic/Capacitate de comunicare/Putere de convingere/Rapiditate in luarea deciziilor/Atentie la detalii/Diplomatie/Rezistenta la stres.

Obiectele postului:
Asigura desfasurarea activitatii comerciale curente in cadrul statiei de carburanti, atat in ce priveste magazinul cat si vanzarea de carburanti, potrivit standardelor comerciale impuse de firma si reglementarilor in vigoare.
Descrierea sarcinilor/atributiilor/activitatilor postului:
Aplica reglementarile in vigoare privind comercializarea produselor petroliere si nepetroliere, reglementari stabilite prin instructiuni, indicatii sau dispozitii transmise de organele ierarhic superioare;
Isi insuseste perfect modul de functionare, operare si manevrare a tuturor sistemelor de gestiune, terminale de plata si echipament din statii;
Cunoaste toate operatiunile si procedurile care trebuie executate in statia de distributie la inchidere de zi, atat in teren cat si in sistemul de gestiune;
Participa la efectuarea inventarelor;
Verifica si urmareste parametrii de operare prescrisi, functionarea sistemelor de masura si control, integritatea utilajelor , a sistemului de impamantare si a mijloacelor de stingere a incendiilor;
Participa si cunoaste procedurile in vigoare privind receptionarea carburantilor in statiile de distributie atat in ce priveste actele de insotire a marfii si starea mijlocului de transport , cat si calitativ si cantitativ;
Intreprinde in mod permanent masuri pentru eliminarea oricaror canale ce ar putea genera risipa, pierderi, degradari, contaminari sau sustrageri;
Asigura personalul pe schimburi in corelatie cu programul de functionare;
Verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine si il transmite Departamentului Resurse Umane;
Intocmeste programarea anuala a concediilor de odihna, urmareste respectarea ei si transmiterea acesteia la sefii ierarhici;
Urmareste respectarea cu strictete a disciplinei la locul de munca si propune masuri pentru sanctionarea celor vinovati;
Pastreaza in bune conditii toate documentele de evidenta a gestiunii, precum si orice alte inscrisuri privind activitatea desfasurata in statii (autorizatii de functionare, buletine de verificare metrologica, documente de insotire a marfii, certificate de calitate etc);
Face propuneri privind largirea gamei de produse complementare in functie de solicitarile clientilor si sesizeaza despre marfurile cu miscare lenta sau fara miscare;
Asigura verificarea modului de debitare a pompelor, colaboreaza cu Birourile Teritoriale de Metrologie cu ocazia verificarilor periodice programate;
Promoveaza prin toate mijloacele accesibile imaginea Societatii.